Banten, Techtimes Indonesia – PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi (UID) Banten terus memperkuat komitmennya untuk menjaga keselamatan kerja dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan melalui program Vendor Onboard Safety. Program ini merupakan kelanjutan dari upaya yang telah dimulai sejak 2022, dengan fokus pada mitra yang mengerjakan KHS Terminating dan Sambungan.
Memastikan Keamanan Kerja untuk Meningkatkan Kualitas Layanan
General Manager PLN UID Banten, Moch. Andy Adchaminoerdin (Andy Acha), menegaskan pentingnya budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang kuat untuk menjaga keandalan pasokan listrik dan kualitas pelayanan. Menurut Andy, keselamatan adalah kunci utama dalam setiap pekerjaan yang dilakukan, sehingga setiap mitra harus memahami dan menerapkan K3 dengan baik.
“Dengan memastikan seluruh mitra memahami dan menerapkan K3 dengan baik, pekerjaan dapat dilakukan dengan lebih aman, efisien, dan berkualitas. Dampak positifnya langsung dirasakan oleh masyarakat melalui pelayanan yang andal,” ujar Andy Acha.
Penyuluhan K3 untuk Mitra Kerja PLN
Acara ini dihadiri oleh empat mitra kerja PLN, yaitu PT Arlisco Elektrik Perkasa, PT Trilistrindo Pratama, PT Nurinda, dan PT Serambi Gayo. Selain itu, turut hadir jajaran manajemen PLN UID Banten, Direktur dan Direktur Operasi, serta pengawas K3 dan pengawas pekerjaan dari masing-masing mitra.
Program Vendor Onboard Safety bertujuan untuk memperkuat pemahaman mitra tentang pentingnya budaya K3 di lingkungan PLN UID Banten. Kegiatan ini mencakup penyampaian tentang budaya K3, peran pimpinan perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, dan penerapan keselamatan kerja secara berkelanjutan.
Visible Felt Leadership untuk Budaya K3 yang Kuat
Program ini juga mengedepankan konsep Visible Felt Leadership, yaitu kepemimpinan yang proaktif dalam penerapan K3. Beberapa materi yang disampaikan meliputi Standar Operasional Prosedur (SOP), Instruksi Kerja untuk pekerjaan Jointing, penggunaan Alat Pelindung Diri (APD), serta diskusi mengenai tindakan dan kondisi berbahaya (Unsafe Action dan Unsafe Condition) melalui foto-foto kondisi lapangan.
Acara ini ditutup dengan penandatanganan Komitmen K3 oleh seluruh mitra sebagai bentuk keseriusan mereka dalam menerapkan budaya K3 di setiap pekerjaan.
Meningkatkan Keandalan Listrik dan Pelayanan Pelanggan
Dengan adanya program ini, PLN UID Banten berharap budaya K3 yang berkelanjutan dapat terus diperkuat, menciptakan lingkungan kerja yang aman, dan pada akhirnya meningkatkan keandalan pasokan listrik serta memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
