Banten, Techtimes Indonesia – Dalam rangka memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2025, para Srikandi (pegawai perempuan) PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Banten (PLN UID Banten) turut berperan aktif dalam kegiatan Apel Bulan K3 Nasional.
Apel yang dilaksanakan pada hari Jumat, 10 Januari 2025, ini mengusung tema ‘Penguatan Kapasitas SDM dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningkatkan Produktivitas’.
Serentak di Seluruh Unit PLN UID Banten
Apel ini diadakan secara serentak di seluruh wilayah kerja PLN UID Banten dan dihadiri oleh jajaran pimpinan serta karyawan PLN UID Banten. Para Srikandi PLN turut menunjukkan peran penting perempuan dalam membangun budaya K3 yang lebih baik di perusahaan.
Partisipasi aktif mereka menegaskan bahwa keselamatan kerja bukan hanya tanggung jawab segelintir pihak, tetapi sebuah kewajiban bersama tanpa membedakan gender.
Komitmen PLN dalam Mewujudkan Zero Harm dan Zero Loss
General Manager PLN UID Banten, Moch. Andy Adchaminoerdin (Andy Acha), menyampaikan bahwa Bulan K3 Nasional 2025 merupakan momentum penting untuk memperkuat komitmen dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.
“Mari kita jadikan Bulan K3 Nasional 2025 ini sebagai momentum untuk memperkuat komitmen kita dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat. Dengan kebersamaan dan kepedulian, kita dapat mencapai visi bersama: Zero Harm dan Zero Loss,” ujar Andy Acha.
Andy Acha menambahkan bahwa filosofi Zero Harm dan Zero Loss lebih dari sekadar target. Filosofi ini harus menjadi panduan dalam setiap aspek operasional PLN.
Para pegawai diajak untuk mematuhi aturan, prosedur, dan standar yang ada, serta secara rutin mengevaluasi risiko dan mengambil tindakan pencegahan. Pendekatan ini juga mendorong kerja yang lebih kolaboratif dan inovatif untuk menjaga keselamatan serta efisiensi operasional perusahaan.
Srikandi PLN: Komitmen untuk Keselamatan Bersama
Anis Lathifa Widya, Ketua Srikandi PLN UID Banten, menegaskan komitmen para Srikandi untuk terus menerapkan budaya K3 di tempat kerja. Bagi mereka, keselamatan kerja bukan hanya untuk diri sendiri, tetapi juga untuk memastikan rekan-rekan kerja merasa aman dan sehat.
“Kami sebagai Srikandi PLN, berkomitmen untuk tidak hanya menjaga keselamatan diri sendiri, tetapi juga memastikan bahwa setiap rekan kerja merasa aman dan sehat di lingkungan kerja. Keselamatan adalah tanggung jawab bersama, dan dengan peduli serta saling mendukung, kita dapat menciptakan budaya K3 yang kuat di PLN,” kata Anis Lathifa.
Dengan semangat gotong royong ini, para Srikandi PLN dan seluruh jajaran PLN UID Banten siap berperan dalam mewujudkan lingkungan kerja yang lebih aman, sehat, dan produktif.
